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26.08.2019
< Projektbeteiligte setzen sich klare Ziele
14.12.2009 00:00 Alter: 10 Jahre

Verbindliche Regeln, die für alle gelten!


10-Punkte-Papier des DGB zu Corporate Social Responsibility (CSR)

In der globalisierten Wirtschaft haben Ethikrichtlinien für sozial verantwortliches unternehmerisches Handeln Hochkonjunktur. Gerade international aufgestellte Unternehmen nehmen für sich in Anspruch, im Sinne von Corporate Social Responsibility (kurz: CSR) zu handeln. Die Gewerkschaften stellen fest: Unternehmen akzeptieren CSR nur, solange CSR auf dem Prinzip der Freiwilligkeit beruht. Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) fordert verbindliche Regeln und hat dafür einen 10-Punkte-Forderungskatalog aufgestellt.

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